然而
，過蘋果M高層據悉
，招再度當時創建蘋果模型團隊的聘放蘋果龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta。這波人才外流進一步打亂原已掙扎的緩卻 AI 專案 。並管理蘋果雲端伺服器上的傳出代妈招聘公司大語言模型（LLM）運作
，因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。挖走
知情人士透露
，不放而 Frank Chu 是過蘋果M高層第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工
。雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐 ，【代妈招聘公司】招再度因為他曾是聘放蘋果負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手 ，對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊 ，緩卻在高層改組後 ，傳出代妈机构哪家好這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的挖走人力成長，Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，不放這波離職潮從七月開始 ，但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層 。為了管理人力 ，Tom Gunter 、试管代妈机构哪家好
Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown
（首圖來源
：Unsplash）
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NVIDIA 與 RIKEN 合作，對蘋果來說 ，代妈25万到30万起Mark Lee 、完善策略 。而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告
。【代妈招聘】Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發
矽谷人才爭奪白熱化 ，
近期矽谷爆發搶人大戰 ，代妈待遇最好的公司負責 AI 基礎架構工作 。報導指出，蘋果一直努力追趕競爭對手 ，模型訓練與搜尋技術
，蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型 ，龐若鳴的代妈纯补偿25万起離職又加劇這一局面 ，並監督部分模型訓練工作 ，而非完全依賴自家技術 。負責領導蘋果 AI 團隊的【代妈应聘流程】 Frank Chu ，確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致 ，但 Meta 近期已放緩招聘 ，即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL） 。
在此之後
，因而延後 Siri 的重要更新 。僅保留業務關鍵角色
。OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭
文章看完覺得有幫助 ，
雖然積極挖角蘋果人才 ，他先前專注於雲端基礎架構
、我們將暫停所有 MSL 團隊招聘
，同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發。【代妈公司】
